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2019年02月22日 14:25 来源: 大发快三高手群

大洋网讯 随着“金九银十”的到来,刚刚迈入毕业学年的大学生们,将面临几家欢喜几家忧的就业抉择。第一份工作究竟该选个好公司还是好职位?真实的大发快三怎么玩才会赢职场环境对应届生最大的需求是什么?为什么有些人毕业名校拿了一手好牌,却退而求其次都没拿到offer?职场社交平台领今日发布《2018校招趋势洞察》显示,广州地区校招生中有41%表示更看重公司平台而非职位,而从offer数量来看,有7%的调查者表示没有收到offer。

落地第一份工作,公司比岗位重要

相信每个人在面临高考志愿填报时,都或多或少的经历过选学校还是选专业的困扰。而大学毕业之后,“选公司”还是“选岗位”这个问题又摆在我们面前。而这一次,95后快三骗局揭秘内部人员有着么蠓⒖烊┒雌平怊确的追求“品牌”与“平台”的心态。调查数据表明,13%的调查者在校招中将专业对口的岗位作为首选,而38%则表示更加注重能进入理想公司而不在乎具体做什么,是选择岗位人数的近3倍。广州地区的调查者更是以41%的比例,高出全国数据3个百分点。究其原因,大多蚀蠓⑵教ㄍ君学生认为一家优秀的公司其企业文化是不可复制的,无论从硬件设施、企业文化、培训机制还是薪酬福利来看,都有着十足的未蠓⒖烊锹近引力。而“大企业”的名声更是自带光淮蠓⒖烊腔鞑穆鸱。

“好公司”的标准不同,留学生最想进本土彩神争霸大发快三助赢软件企业

如果说初出茅庐的学生们更重视公司的选择,那么什么样的公司是他们眼中的"好公司呢"?领英调查显示,500强企业在校招中最受青睐,且吸以跹刂谱约好刻煊?00χ鹉暝銮浚礁咂挡蚀蠓⒖烊ヂ岳丛蕉嗟拇笱M胧澜缥彝娲蠓⒖煸趺蠢鲜鞘?00强企业工作,比例从2015年的20%激增至2017年的42%彩票天天乐大发快三。创业公司同样吸引着一批“爱折腾”的追随者。随着国内掀起的一轮创姨宀誓诓吭惫そ颐?1选5等龋?016年渴望进入创业公司的比例达到314蠓⒖烊饱,而2017年比例有所下降,应届生对于创业逐渐趋于理性。

具体到不同院校的毕业生,对于“好公司”的期待也不同。985/211院校的学生中有半数希望进入世界500强企业,国内普通院校毕业学生多数希望进入有发展潜力的创业公司。而有趣的是,有着海外留学背景的学生却更希望进入资深的本大发快三神器土企业,比例超过36%,这也说明了近年来我国本土企业在国际舞台上影响力的提升,成功吸引海外人才归国效力。

名校不等于Offer多,志同道合才能走得更远

对于刚刚走出象牙塔的学生而言,Offer的数量与质量是他们进入社会的第一份成绩单大发快三系统漏洞。从过去三年的学生们的校招“战果”看出,硕士生相比于本科和博士生而言,平均offer数更多;虽然一本offer数量显著高于二本,但毕业于985/211这类名校的学生反而offer数量更少,甚至其中超过20%的人表示没有收低睦梅此桌坛探任何offer,而放眼整个广大发快3一分钟是国家州地区,有7%的调查者表示并没有收到offer。可见如果不摆正求职心态,也没有在面试前对目标公司的人才需求和企业文化做足功课,那么即使拿着一手好牌,也很有可能大发快三被骗人数在校招的激烈竞争中惨遭大发快三下载安装淘汰。

那么,对于尚无过多工作经验的应届生来说,企业对其大发快三几分钟一期进行评估时最重要的标准究竟是什么?对此不同企业的侧重点不同。调查报告显示,世界500强企业中,有41%的HR表示最为看中的是面试表现,政府机关及事业单位和资深本土企业则表示更加看重教育背景,而创业公司主要更看重社会实践经历。

(文、图 广报全媒体记者倪明)