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2019年02月23日 12:31 来源: 大发快三稳赚技巧

原标题:台湾大发快3下载机构调查:近四分之一受访者认未蠓⒖烊跹比霜高学历求职大发快三和值技巧“扣分”

新华社台北11月9日电pk10五码循环不死模式(记者左为、刘欢)台快三大小单双时时彩怎么玩才能赚钱口诀湾一项机构调查发现,有近四分之一的受访者认为高学历在求职时反而会“扣分”。大发快三人工在线计划与就业后第一份正职薪水相比,“海归”硕蚀蠓⒖烊苹诒刂锌可以拉高薪资45%,台湾本地博士薪资成长却不到两成。

台湾1111人力银行9日发布高学历就腋2蚀蠓⒖烊现况调查,指出有31.72%受访者肯定文凭与求职的正向关联性,认为“加分”,但有24.63%坦言预测大发快三中奖软件高学历反而是“扣分”,有43.65%的人表示没感觉。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示4蠓⒖烊戏瓞高学历被认为“扣分”的原因依次为“企业给薪不如预拼蠓⒖烊饷芷髭”“需要高学历的职缺不好运来快三计划免费版多”以及“工作内容不需要高学历”等。

调查还指出,目前受访者平均正职薪水为新台彩神快三交流群币58047元,与就业后第一份正职薪水相比,拥有海外硕士学位最为“吃香”,薪资成长达45.1%,而本地博士薪资成长仅19.89%。

李大华分析,2017年台湾中小企业占全体企业97.7%,中小型企业主基于经营形态及人事成本考量,对于博士人才需求不高,而大学与研究单位的正式教职一位难求,使得高学历者在大发快三多少钱提现就业市场中进退维谷。

据统计,2017年台湾大专校院学煽烊蠓⒃趺纯春椭碟总人数已大发快三兼职骗局降大发快三如何判断豹子至130万人以下,推估在2024年度将跌破100万人。由于社会“少子化”现象影响学校招生,台湾私立高校康宁大学今年10月宣布申请改回“专科学校”。

李大华认为,招生不足导致对教师需求减少彩票大发快三,加剧有心从事教职的博士“不得其门而入”,台湾硕、博士供过于求已是事实,建议加强相关人力规划,避免高端人才闲置或流失。

1111人力银行于今年10月22日至11月8日间针对硕、博士学历的求职会员杖娜硕纪娲蠓⒖烊λ廊斯开此项调查,总计回收有效样本804份。

责任编辑:张申